Studentischer Praktikant (d/m/w) Personalmarketing und Recruiting

Wir suchen einen

studentischen Praktikanten (d/m/w) mit Schwerpunkt Social Media und Recruiting

zur Verstärkung unseres Bereichs HR Leader Service.

Idealerweise ist die Stelle für das Sommersemester 2026 zu besetzen. Scheue dich aber nicht davor, dich zu bewerben, wenn du ein Praktikum für das Wintersemester suchst.

Im HR Leader Service begleiten wir u.a. die Candidate Journey von der Vermarktung, über die Bearbeitung der Bewerbungen bis zum Onboarding unserer neuen Mitarbeiter. Dabei sind wir Berater für unsere Führungskräfte in den verschiedenen Unternehmensbereichen und erster Ansprechpartner bei Rückfragen rund um Recruiting und Personalmarketing.

Spannende Aufgaben bei uns:

• Du entwickelst und produzierst Social-Media-Content für Instagram und LinkedIn, von der ersten Idee über Fotos und Videos bis zum fertigen Post
• Deine Kreativität fließt aktiv in den Refresh unserer Arbeitgebermarke ein
• Die Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Karriereseite gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Du unterstützt spannende HR-Projekte wie unser Corporate-Influencer-Programm
• Du lernst das Recruiting von innen kennen, unter anderem bei Stellenausschreibungen, im Bewerbermanagement und bei Terminabstimmungen
• Darüber hinaus führst du Recherchen zu aktuellen Trends rund um Employer Branding, Social Media und Recruiting durch

So wird es ein perfektes Karriere-Match:

• Du bist im laufenden Studium im Bereich Wirtschafts-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften
• Erste praktische Erfahrungen im Social-Media-Bereich erleichtern dir den Einstieg
• Du hast Freude an Social-Media-Themen und daran, Inhalte aktiv umzusetzen
• Ein gutes Gespür für Fotos, Videos und visuelles Storytelling zeichnet dich aus
• Eigenständiges Arbeiten fällt dir leicht, du denkst aktiv mit und bringst gerne eigene Ideen ein
• Kommunikationsfreude, Offenheit für Neues und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken

Wir haben viel zu bieten:

• Mit unserem Gleitzeitmodell wird es dir gelingen, eine gute Work-Life-Balance zu halten
• Uns liegt es sehr am Herzen, wissbegierige Mitarbeiter zu fördern, und wir bieten dir daher neben der umfassenden Einarbeitung vielfältige Weiterbildungsangebote
• Bei uns kannst du mobil arbeiten - von zu Hause aus, unterwegs oder im Büro. Hierfür stellen wir die nötige technische Ausstattung.
• Für den Weg ins Büro bieten wir u. a. einen Zuschuss für das Deutschlandticket, aber du kannst dir auch ein Fahrrad bei uns mieten - gut für deine Gesundheit und für die Umwelt!
• Neben dem leckeren Essen in unserer prämierten Kantine gibt es bei uns ein großes Angebot an Sport- und Entspannungskursen, um deine Gesundheit zu unterstützen

Neugierig geworden? Jetzt einfach ohne Anschreiben bewerben

• Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Stellennummer 95241 über unser Bewerberformular senden
• Und schon kann das Matching starten

Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

Kontakt:

Anica Bauer

NÜRNBERGER Allgemeine Versicherungs-AG
Human Resources
Anica Bauer
Ostendstraße 100
90334 Nürnberg
Telefon 0911 531-4243

Die wichtigsten Details zur Stelle im Überblick:

Einsatzbereich:

Innendienst

Karrierelevel:

Studium

Unternehmensbereich:

Human Resources

Standort:

Nürnberg

Anstellungsart:

Vollzeit

Perfektes Karriere-Match bei der NÜRNBERGER

Auf der Suche nach einem vielseitigen Beruf, der wirklich passt? Und bei dem Weiterentwicklung groß geschrieben wird? Dann sind wir der richtige Partner. Über 4.400 Mitarbeiter haben bei der NÜRNBERGER Versicherung ihr perfektes Karriere-Match gefunden. Bei uns kann man Neues gestalten – in einem sicheren Umfeld.

Das macht uns aus:

• Regelmäßiger Austausch mit NÜRNBERGER Studenten
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Attraktive Vergütung mit vielen weiteren Vergünstigungen
• Übernahme des Deutschlandtickets

So läuft ein Bewerbungsprozess bei der NÜRNBERGER ab:

1.

Bewerbung bequem - ohne Anschreiben - online einreichen.

2.

Den Eingang der Bewerbung bestätigen wir zeitnah.

3.

Bei einem Match freuen wir uns auf das Kennenlernen, persönlich oder virtuell.