Im Geschäftsbereich des Polizeipräsidiums Koblenz / Kriminaldirektion Koblenz / Kriminalinspektion 1 ist zum 1. Oktober 2026 die nachgenannte Funktionsstelle neu zu besetzen:

Abwesenheitsvertretung der Kommissariatsleitung

im Kommissariat 17

- Regionalkommissariat Simmern-

(Herausgehobene Sachbearbeitung)

Um diese Stelle können sich rheinland-pfälzische Kriminalbeamte (m/w/d) mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt ab der Besoldungsgruppe A 11 bewerben, soweit die aufgeführten Bewerbungsvoraussetzungen gegeben sind. Die ausgeschriebene Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 12 bewertet. Eine Beförderungsmöglichkeit steht unter dem Vorbehalt der haushaltsrechtlichen Zuweisung.

Aufgabenbeschreibung:

• Abwesenheitsvertretung der Leitung des Kommissariats
• Abschließende Bearbeitung von Ermittlungsvorgängen gemäß Rundschreiben des MdI über die „Aufgaben und Zuständigkeiten innerhalb der Polizeipräsidien“
• Anordnung und Durchführung von Eingriffsmaßnahmen
• Durchführung von Ermittlungen und Vernehmungen

• Beobachtung der Aufgabenentwicklung und Mitwirkung an strategischen Prozessen, Koordination und Festsetzung der Arbeitsschwerpunkte

• Mitwirkung in Gremien und Projekten
• Beratung der Kriminaldirektion und sonstigen Organisationseinheiten des Polizeipräsidiums in Bezug auf fachspezifische Fragestellungen

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Im Rahmen der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes strebt das Polizeipräsidium Koblenz eine weitere Erhöhung des Frauenanteils in Führungsfunktionen in seinem Geschäftsbereich an und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die zu besetzende Funktionsstelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Ferner weisen wir darauf hin, dass nach der Besetzung der Stelle grundsätzlich eine Mindestverwendungszeit von zwei Jahren auf diesem Dienstposten erwartet wird.

Im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens sind Bewerbungsgespräche vorgesehen.

Bewerbungen erbitten wir bis drei Wochen nach Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung elektronisch auf dem Dienstweg an das Funktionspostfach

PPKoblenz.PV3-Beamte@polizei.rlp.de

• Abschluss des Studiums an der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz, vergleichbarer Abschluss oder Abschluss der Aufstiegsausbildung

• Führungsausbildung im Rahmen des Studiums oder Teilnahme an der für die Funktion vorgesehenen Führungsfortbildung (vor oder nach Entscheidung über die Stellenvergabe)

• Mindestens dreijährige Verwendung in der kriminalpolizeilichen Sachbearbeitung in den Ämtern des 3. Einstiegamtes

Herausragende Befähigungsmerkmale:

• Fachkompetenz, Auffassungsgabe und Denk- und Urteilsvermögen, Einfallsreichtum und Initiative, Selbständigkeit und Entschlusskraft, Improvisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsfähigkeit, Kooperation und Teamarbeit, Verhandlungsgeschick sowie Interesse an eigenständiger fachspezifischer Fortbildung.

• 
  Fähigkeit zur leitbildorientierten Mitarbeiterführung und Bereitschaft, die im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und des Gender Mainstreamings angestrebten Ziele umzusetzen. er Bearbeitung von Vermögensdelikten.